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Estructura Organizativa

 

El Subprograma de Administración de Recursos Humanos (ARTICULO 84 del Reglamento U.N.A.), es administrado por la Dirección de Recursos Humanos, y está bajo la supervisión inmediata del Vicerrector Administrativo. Es una Dirección de línea, adscrita al Vicerrectorado Administrativo que tiene como responsabilidad funcional la administración y desarrollo del Subprograma de Administración de Recursos Humanos, la cual tendrá bajo su dependencia directa a la Area de Archivo, y dos (2) Divisiones, que a su vez se han estructurado en Areas de Trabajo; según el volumen y complejidad de las tareas asignadas, y de acuerdo al principio de ordenar las funciones por área de especialización, (funcional) tomándose como guía los criterios de homogeneidad y afinidad existentes entre ellas.
Objetivos y funciones de la Estructura Interna de la

Dirección de Administración de Recursos Humanos

1.- DIRECCIÓN:

           1.1 Area de Archivo

2.- DIVISION TECNICA DE PERSONAL

3.- DIVISION DE SERVICIOS AL PERSONAL
       

3.1. Area de Contratación Colectiva
3.2. Area de Bienestar Social

       
3.2.1. Servicio Médico 

  
 
 

 

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